Verstehen Sie Ihren Mitarbeiter anhand des Sternzeichens
Um das Beste aus Ihren Mitarbeitern bei der Arbeit herauszuholen, ist es sehr wichtig, dass Sie ihre Fähigkeiten und Grenzen kennen. Was für eine Person funktionieren könnte, funktioniert möglicherweise nicht für eine andere. Der folgende Leitfaden bietet eine knappe und sachliche Beschreibung, wie sich Sternzeichen als Mitarbeiter verhalten.
1. Widder (21. März – 20. April)
Vorteile: Widder-Mitarbeiter können sich leicht neue Ideen einfallen lassen. Sie sind geborene Führungskräfte, die ihre Verantwortung sehr ernst nehmen.
Nachteile: Die Routine eines Widders einzuschränken und dann seine Fähigkeiten optimal einzusetzen, kann für den Arbeitgeber eine Herausforderung sein.
Einstellung am Arbeitsplatz: Ein Widder als Angestellter ist sehr lebendig bei der Arbeit und von Natur aus weitgehend selbstständig. Sie arbeiten sehr gut unter den Bedingungen, in denen sie aufgrund ihrer guten Führungsqualitäten Verantwortung delegiert haben.
Vorteile: Sie sind sehr verantwortungsvolle und fleißige Mitarbeiter. Damit meistern sie selbst die schwierigsten Projekte mit großer Leichtigkeit.
Nachteile: Sie sind nicht sehr gut darin, sich anzupassen. Angesichts von Veränderungen können sie oft auch stur und unempfänglich werden.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie suchen Stabilität in ihren Jobs. Sie wollen Sicherheit, die ihnen die Gewissheit gibt, dass ihre Zukunft längerfristig sicher ist.
Vorteile: Sie haben brillant kluge Köpfe, unglaubliche Energie und ein Gefühl der Unabhängigkeit, das sie dazu bringt, jedes Projekt zu besitzen, das sie rechtzeitig fertigstellen müssen.
Nachteile: Sie sind oft sehr enthusiastisch, was aber oft zu unverhältnismäßigen Ergebnissen führt.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie kennen sich mit Worten aus. Ihre klugen silbernen Zungen sind brillant darin, die Kunden zu einer bestimmten Zeit zu gewinnen.
Vorteile: Sie sind sehr freundlich und unterstützen ihre Kollegen und wissen, wie man selbst die stressigsten Arbeitsumgebungen ruhig und locker hält.
Nachteile: Sie sind sehr emotional und verbunden mit ihrer Familie und ihrem Zuhause. Dies kann ihre Arbeitssituation manchmal stören.
Einstellung am Arbeitsplatz: Ihr Hauptanliegen ist ihre Arbeitsplatzsicherheit und ihre eigene Zukunft. Ihre Sorgen beziehen sich auch auf die Zukunft derer, die ihnen wichtig sind. Alle Entscheidungen, die sie treffen, sind langfristig von Vorteil.
Vorteile: Sie haben ein Verantwortungsbewusstsein, das ihnen hilft, ihre Arbeit nach besten Kräften zu erbringen. Sie wissen, wie sie mit sich selbst und anderen umgehen müssen, die von ihnen abhängen.
Nachteile: Sie sehnen sich nach Aufmerksamkeit. Dieser ständige Wunsch, im Rampenlicht zu stehen, kann sie manchmal von der Strecke abbringen.
Einstellung am Arbeitsplatz: Ein Leo-Mitarbeiter hat ein grenzenloses Verlangen nach Aufmerksamkeit. Um dies zu erreichen, ist davon auszugehen, dass der Arbeitnehmer möglicherweise weit und darüber hinaus an seine Grenzen geht. Löwen sind auch als geborene Anführer bekannt. Dies hilft ihnen, die Arbeitsbelastung des Unternehmens zu verstehen und zu unterstützen, selbst wenn ihnen Befugnisse übertragen wurden.
Vorteile: Sie sind geschickt in der Arbeit, die ihnen gegeben wird, aber nichts ändert die Tatsache, dass sie feste Perfektionisten sind.
Nachteile: Manchmal kann das Einreichen der Arbeit, die nicht zu ihrer Zufriedenheit ist, zu Enttäuschung und einer unglücklichen Erfahrung führen.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie möchten, dass jeder Aspekt ihrer Arbeit absolut perfekt ist, einschließlich ihrer Arbeitsaufträge. Sie geben eine zugeteilte Arbeit erst ab, wenn sie absolut fehlerfrei ist.
Vorteile: Sie sind diplomatische Persönlichkeiten, die gut darin sind, die Arbeit anderer zu erledigen und anderen bei der Bewältigung der Arbeitsbelastung zu helfen. Mit Waagen bedeutet ein Mitarbeiter, dass er dafür sorgt, dass die Arbeitsumgebung alle Mitarbeiter unterstützt.
Nachteile: Sie können manchmal sehr anfällig für Stress werden. Aus diesem Grund kann es für sie sehr schwierig werden, die Arbeit zu leisten, die sie normalerweise unter normalen Bedingungen leisten müssen.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie haben einen ausgeglichenen Charakter bei der Arbeit. Ihre Geduld und ihr Enthusiasmus tragen dazu bei, effizient produktive Ergebnisse zu erzielen.
Vorteile: Sie sind sehr zielstrebig mit den ihnen gegebenen Berufszielen. So können sie ihre gestellten Aufgaben weit vor der vorgegebenen Zeit erfüllen.
Nachteile: Sie sind manchmal sehr private Menschen. Ihre geheimnisvolle Natur geht mit dem Preis kleiner sozialer Kreise in einer Arbeitsumgebung einher.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie sind zu jeder Zeit sehr zuversichtlich. Ihr Bedürfnis nach Autorität und Produktivität ermöglicht es ihnen, ihre Grenzen für maximale Produktivität zu überschreiten.
Vorteile: Sie sind absolute Optimisten und schauen sich am liebsten die positive Seite jeder unbefriedigenden Situation an. Sie sind energische und spontane Individuen.
Nachteile: Sie sind sehr freimütig und sagen manchmal die Worte, die sie später vielleicht bereuen.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie können sich durch Situationen meistern, die andere als unglaublich belastend empfinden. Sie leisten das Beste in jedem Job, den sie zu erfüllen haben.
Vorteile: Sie sind sehr zielstrebig und ehrgeizig in Bezug auf ihre Arbeitsbelastung. Alles, was sie erreichen, ist, einem Hintergedanken zu dienen, um ihren Wunsch nach persönlichem Wachstum zu fördern.
Nachteile: Sie sind sehr ernsthafte Profis, die sich nicht dem lockeren Gerede hingeben. Dies kostet sie ein soziales Leben im Arbeitsumfeld.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie sind sehr verantwortungsbewusste und organisierte Persönlichkeiten, weshalb alles, was sie leisten, nach besten Kräften erfolgt.
Vorteile: Sie sind innovativ und effizient im Arbeitsaufwand. Sie verstehen sich auch ziemlich gut mit all den verschiedenen Menschen im Arbeitsumfeld.
Nachteile: Sie können rebellisch sein. Aus diesem Grund wird ihren Chefs empfohlen, ihre Grenzen nicht zu stark auszureizen. Dies kann sehr katastrophal sein.
Einstellung am Arbeitsplatz: Sie finden immer sehr effizient neue und innovative Lösungen für ihre Probleme. Ihre Verbesserungsvorschläge sind immer sehr hilfreich.
Vorteile: Diese Mitarbeiter haben einen sehr phantasievollen Geist, der ihnen hilft, neue Ideen einzubringen und umzusetzen. Sie verstehen sich auch sehr freundlich mit anderen.
Nachteile: Sie sind meist Individualisten. Sie funktionieren am besten, wenn sie alleine arbeiten. Der Umgang mit Teams fällt ihnen schwer.
Einstellung am Arbeitsplatz: Fische sind sehr kreative Menschen. Ihre Kreativität ist ein wertvolles Gut, das die Routinearbeit interessant hält. Sie sind hochgradig anpassungsfähig und passen sich leicht an sich ändernde Arbeitsumgebungen an, ohne die Arbeitsleistung zu beeinträchtigen.
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