Ein ehemaliger Mitarbeiter von Nickelodeon wurde beschuldigt und degradiert, weil er während seiner Arbeit unter den unmenschlichen und giftigen Anforderungen von Dan Schneider ins Krankenhaus eingeliefert wurde
Ermittlungsentdeckungen Ruhig am Set: Die dunkle Seite des Kinderfernsehens , eine vierteilige Dokumentarserie, befasst sich eingehend mit Nickelodeons Produzent Dan Schneider und den angeblich schrecklichen Erfahrungen von Kinderstars und Mitarbeitern unter seiner Aufsicht.
Die Show beinhaltete mehrere Interviews mit ehemaligen Darstellern, Autoren und der Crew, die dem TV-Mogul missbräuchliches Verhalten vorwarfen. Zu den gegen ihn erhobenen Vorwürfen gehören: „ Missbrauch, Sexismus, Rassismus und unangemessene Dynamiken mit seinen minderjährigen Stars und der Crew .“
Ehemaliger Nickelodeon-Redakteur enthüllte Arbeitserfahrung mit Dan Schneider
WerbungIn der Dokumentarserie von Ermittlungsentdeckung Die ehemalige Nickelodeon-Redakteurin Karyn Finley Thompson erzählte von ihren anstrengenden Erfahrungen bei der Arbeit mit Dan Schneider . Ihr Portfolio umfasste Das alles , Die Amanda Show , Und Drake & Josh .
EMPFOHLEN„ Als ich mit Dan zusammenarbeitete, hatte ich das Gefühl, dass die Messlatte immer höher gelegt wurde und ich diese Messlatte erreichen musste. Man musste genauso gut oder besser sein oder mehr Stunden investieren oder längere Dinge erledigen als Dan. Und wir haben es alle getan, sonst wird man gefeuert .“
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Sie verglich den Schnittraum mit einem „ Raumschiffunternehmen „, wo Schneider in der hinteren Reihe saß und erniedrigende Kritik äußerte. Thompson erinnerte sich, dass sie bereits von 8 Uhr morgens bis Mitternacht gearbeitet und Mahlzeiten oder sogar Toilettenpausen ausgelassen hatte, da der Produzent ihr oft sagte, sie solle warten oder eine Minute warten. Dies belastete den Körper des Mitarbeiters.
„ Eines Tages bin ich umgekippt und musste schließlich ins Krankenhaus, und als ich ging, hörte ich jemanden sagen: „Wie soll diese Show zu Ende gehen?“ und ich erinnere mich nur daran, wie ich sagte: „Ich 'komme gleich wieder!' ”
Nachdem sie sich erholt hatte, gehörte ihr der Job, den sie aufgegeben hatte, nicht mehr, da Schneider einen einfachen Ersatz für sie fand. Sie war sehr beleidigt, da der neue Rekrut ein absoluter Amateur war. Dies veranlasste Thompson, ihre Sachen zu packen und die Türen zu verlassen Nickelodeon für immer.
EMPFOHLEN„ Und dann hat er mir einen Job versprochen und ihn mir nicht gegeben. Nicht nur, dass dieser Job, den Dan mir versprochen hatte, an jemand anderen vergeben wurde, sondern auch an einen jüngeren Mann, der keine Erfahrung hatte. Ich war wütend. Ich stand von meinem Stuhl auf und kam nie zurück. Ich hatte genug Versprechen von Dan, die nicht wahr wurden .“
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WerbungNickelodeon trennte sich im März 2018 von Schneider Vorwürfe von missbräuchlichem Verhalten gegenüber Mitarbeitern am Set, was der Produzent entschieden bestritten hat.
Dan Schneider bricht sein Schweigen zu den Vorwürfen missbräuchlichen Arbeitsverhaltens
Ein Sprecher des umstrittenen Produzenten veröffentlichte eine Erklärung per Heute über die Vorwürfe anspruchsvoller Arbeitspraktiken und Zeitpläne.
EMPFOHLEN„ Dan [Schneider] erwartete und verlangte viel von seinen Teams. Sie arbeiteten viele Stunden und machten durchweg erfolgreiche Shows. Angesichts der Herausforderungen in der Produktion konnte Dan [Schneider] manchmal frustriert sein, und er versteht, warum einige Mitarbeiter dies als einschüchternd und stressig empfanden .“
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Der Vertreter behauptete, dass viele von Schneiders frühere Kollegen Es hat mir Spaß gemacht, mit ihm zusammenzuarbeiten, und für einige, die unter seiner Aufsicht nicht so positive Erfahrungen gemacht haben, entschuldigt sich der Produzent aufrichtig.
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