„Wir hatten die Chance, einen großartigen Film zu machen“: Marvel-CEO hätte Brie Larsons Marvel-Debüt beinahe verhindern können
Von allen Superhelden, die im Marvel Cinematic Universe vorgestellt wurden, ist Carol Danvers alias Captain Marvel von Brie Larson eine der kultigsten weiblichen Superheldinnen, die es je gab. Von einem Major der Luftwaffe bis hin zu einem der stärksten Rächer der ersten Stufe hat Larsons Actionfigur bemerkenswerte Geschichte in der Welt der Superhelden geschrieben.
Es gab jedoch eine Zeit, in der die Zimmer Das Debüt der Schauspielerin bei Marvel schien fast unklar, da der frühere CEO von Marvel Entertainment, Ike Perlmutter, und einige andere Führungskräfte ihre eigenen Zweifel an einer neuen und anderen Aufnahme in das bereits florierende Franchise hatten.
Lesen Sie auch: Chadwick Boseman, Brie Larson und Tom Holland sollten ursprünglich den Platz von Robert Downey Jr. einnehmen, bevor MCU seine Meinung änderte
Brie Larson hätte ihr Marvel-Debüt fast nicht gegeben, wenn Bob Iger nicht gewesen wäre
Obwohl Disney Marvel im Jahr 2009 übernommen hat, Bob Iger , der CEO des Hauses der Maus, musste noch einige Hürden überwinden, um neue und unterschiedliche Charaktere wie Captain Marvel vollständig in das Franchise einführen zu können.
Dies lag daran, dass der ehemalige Marvel-CEO Ike Perlmutter Zusammen mit einigen anderen Führungskräften hatte er zu dieser Zeit trotz Marvels Präsident mehrere Zweifel daran, ob ein Superheldenfilm über eine Frau das Publikum tatsächlich beruhigen könnte Kevin Feige Ich bin bereits von ganzem Herzen damit einverstanden, damit fortzufahren.
Iger ging in seinen Memoiren auf die Details der gesamten Erfahrung von Ideen und Einwänden zu einem einzigartigen Projekt wie dem von Brie Larsons Captain Marvel ein und schrieb: Die Fahrt Ihres Lebens (über Männer Gesundheit ):
„Ich bin schon lange genug im Geschäft, um jedes alte Argument aus dem Buch gehört zu haben, und ich habe gelernt, dass alte Argumente genau das sind: alt und nicht im Einklang mit dem, wo die Welt ist und wo sie sein sollte.“
Weiter erklärte er, wie sie die ganze Angelegenheit wieder in den Griff bekamen und Brie Larson Captain Marvel wurde endlich in das Franchise eingeführt.
„Wir hatten die Chance, einen großartigen Film zu machen und einen unterrepräsentierten Teil Amerikas zu präsentieren, und diese Ziele schlossen sich nicht gegenseitig aus. Ich rief Ike an und sagte ihm, er solle seinem Team sagen, es solle keine Straßensperren mehr errichten, und befahl, dass wir sowohl „Black Panther“ als auch „Captain Marvel“ in Produktion nehmen.“
Darüber hinaus fiel im Anschluss an diese Entscheidung die Entscheidung, Marvel Studios im Jahr 2015 von Marvel Entertainment zu trennen, was ersteren mehr kreative Freiheit gegenüber der unglaublich erfolgreichen Filmreihe einräumte.
Lesen Sie auch: „Es waren nur Reaktionen darauf, dass sie unerträglich war“: Brie Larson zieht den Zorn der Fans auf sich, nachdem sie nach der giftigen Gegenreaktion von Captain Marvel „desillusioniert“ wurde
Wie Brie Larson Kapitän Marvel Wird weltweit an den Kinokassen aufgeführt
Obwohl sich Brie Larson zunächst nicht sicher war, ob sie wirklich in der Lage sei, einen Superhelden wie Captain Marvel zum Leben zu erwecken, zeigte die Schauspielerin dennoch eine großartige Leistung und eroberte mit ihrer überzeugenden Leinwandpräsenz die Herzen der Fans auf der ganzen Welt.
Tatsächlich waren ihr Auftritt und die Handlung so treffend und episch Kapitän Marvel Am Ende brach er Rekorde und schrieb Geschichte, indem er das größte Eröffnungswochenende aller von Frauen geführten Projekte aller Zeiten einspielte: 455 Millionen US-Dollar an den weltweiten Kinokassen. Darüber hinaus spielte Brie Larsons erster Marvel-Film weltweit mehr als eine Milliarde US-Dollar ein und sprengte damit die Grenzen des Studios.
Auf diese Weise übertraf Brie Larson mit ihrem Marvel Cinematic Universe-Debüt als Superheldin nicht nur ihre eigenen Erwartungen, sondern bewies auch allen Marvel-Managern, die ihr Projekt ablehnten, Unrecht.
War dies hilfreich? Vielen Dank für Ihr Feedback!
