Pixar entlässt Lightyear-Regisseur Angus MacLane und Galyn Susman aus Toy Story 2
Pixar Animation Studios, eine Tochtergesellschaft der Walt Disney Company, schockierte die Branche kürzlich mit der Streichung von 75 Arbeitsplätzen, darunter auch von zwei Führungskräften, die die Produktion des von Kritikern verrissenen, aber kommerziell erfolglosen Films beaufsichtigten Lichtjahr . Dies ist die erste große Entlassungsrunde von Pixar seit einem Jahrzehnt und signalisiert eine neue Richtung für das Studio.
Angus MacLane, Direktor von Lichtjahr , hat das Unternehmen verlassen. MacLane ist ein erfahrener Animator, der zu von der Kritik gefeierten Filmen wie beigetragen hat Toy Story 4 Und Kokosnuss . Lichtjahre Produzentin Galyn Susman hat ebenfalls gekündigt. Diese Anpassungen sind Teil der größeren Bemühungen des CEO der Walt Disney Company, Bob Iger, die Kosten und den Personalbestand auf breiter Front zu senken.
Angus MacLane und Galyn Susman verlassen Pixar
Zu den bemerkenswerten Leuten, die Pixar entlassen hat, gehörte auch der Animator Angus MacLane , der seit sage und schreibe 26 Jahren dort war. Aufgrund seiner Arbeit an von der Kritik gefeierten Filmen wie Toy Story 4 Und Kokosnuss , MacLanes Abgang hat viele in der Filmbranche überrascht.
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Angus MacLanes Beiträge zur Geschichte und zum visuellen Stil der jüngsten Pixar-Hits wurden weithin für ihre Exzellenz gelobt. Der Produzent von Lichtjahr , Galyn Susman Auch er hat Pixar verlassen. Seit seinem Einstieg bei Pixar im Jahr 1995, kurz nach der Veröffentlichung des ersten Spielzeuggeschichte Film war Susman maßgeblich an der Entstehung einer Vielzahl erfolgreicher Filme beteiligt.
Ihr Abschied ist ein trauriges Kapitel in der Geschichte des Studios, denn sie war maßgeblich an seinem Aufstieg zur Bekanntheit und der Entwicklung seiner charakteristischen Storytelling-Marke beteiligt. Fans und Brancheninsider fragen sich, was als nächstes für Angus MacLane und Susman kommt und wie sich ihre Abwesenheit auf zukünftige Pixar-Projekte auswirken könnte. Weder die Parteien noch deren Vertreter waren für eine Stellungnahme erreichbar.
Im Rahmen des größeren Umstrukturierungsplans des CEO der Walt Disney Company, Bob Iger, werden Stellen bei Pixar gestrichen. Um den Betrieb zu rationalisieren und Kosten zu senken, wurden im Rahmen dieser Strategie die Film- und Fernsehbereiche in einer einzigen Disney Entertainment-Einheit zusammengefasst.
Obwohl die Zahl der Entlassungen im Vergleich zur Gesamtbelegschaft von Pixar von rund 1.200 gering ist, ist der Status des Unternehmens als kreatives Kraftpaket bemerkenswert. Der Erfolg des Studios bei der Schaffung von Franchises und ikonischen Charakteren hat Disneys Gewinn auf allen Vertriebskanälen gesteigert.
Universelle Auswirkungen des Personalabbaus bei Disney
Das Scheitern von Lichtjahr , das Prequel zum äußerst erfolgreichen Spielzeuggeschichte Serie an den Kinokassen, trug zu den Entlassungen bei Pixar bei. Berichten zufolge kostete die Produktion des Films 200 Millionen US-Dollar, konnte aber weltweit nur 226,7 Millionen US-Dollar einspielen.
Im Gegensatz dazu Pixars Unglaubliche 2 , ebenfalls im Jahr 2018 veröffentlicht und mit einem ähnlichen Budget ausgestattet, war ein großer finanzieller Erfolg und brachte weltweit über 1,2 Milliarden US-Dollar ein. Mehrere Dinge haben dazu beigetragen Lichtjahre schlechte Leistung an den Kinokassen.
Erstens wurden die potenziellen Einnahmen des Films geschmälert, weil die Vorführung des Films in 14 Ländern im Nahen Osten und in Asien wegen der Darstellung einer gleichgeschlechtlichen Beziehung verboten war. Auch die Kritiker waren geteilter Meinung über den Film und das Publikum war nicht so begeistert wie von anderen Pixar-Filmen.
Mit jeder neuen Veröffentlichung wird es schwieriger, dem Ruf des Studios für fesselndes Storytelling und fesselnde Charaktere gerecht zu werden. Disneys Plan zum Personalabbau betrifft nicht nur Pixar. Das Unternehmen hat in vielen Abteilungen Personal reduziert, darunter in der Film- und Fernsehabteilung, dem Streamingdienst und der Vergnügungsparkabteilung.
Um den Betrieb zu rationalisieren und sich an die sich verändernde Unterhaltungslandschaft anzupassen, hat Disney-CEO Bob Iger einen Plan zum Abbau von 7.000 Arbeitsplätzen und zur Kostensenkung um 5,5 Milliarden US-Dollar angekündigt. Zuvor kam es 2013 nach der Verzögerung von zu Entlassungen bei Pixar Der gute Dinosaurier führte zur Entlassung des Filmregisseurs. In dieser Zeit wurden etwa 30 Stellen abgebaut.
Ungeachtet der Entlassungen ist die Erfolgsbilanz von Pixar mit erfolgreichen Franchises und unvergesslichen Charakteren ein gutes Zeichen für ein Comeback. Die Priorität von Pixar lag schon immer darin, Geschichten zu erzählen, die ein breites Spektrum an Menschen auf der ganzen Welt ansprechen, und daran wird sich so schnell auch nichts ändern.
Quelle: Reuters
