7 Anzeichen dafür, dass Sie sich beruflich verändern müssen
Career Change Guide: Zählen Sie jede Sekunde des Tages, bis Sie die Arbeit verlassen können? Sie wissen es vielleicht noch nicht, aber Sie könnten eine Reihe der wichtigsten Anzeichen dafür aufweisen, dass Sie dringend eine berufliche Veränderung benötigen.
Sie brauchen eine berufliche Veränderung? Wir können manchmal lange in einem Job bleiben, bevor wir merken, dass wir ihn hassen. Rückblickend kann es schwierig sein zu verstehen, wie wir es geschafft haben, ein Jahr, zwei Jahre, vielleicht sogar ein Jahrzehnt zu arbeiten, um einen Job zu machen, der unserem Leben nur durch die Bereitstellung einer Einkommensquelle zugute gekommen ist. In diesem Artikel werden wir uns ansehen, wie Sie sich früher damit abfinden können, Ihren Job nicht zu mögen, indem wir einige der unbestreitbaren Anzeichen dafür untersuchen, dass Sie dringend eine berufliche Veränderung brauchen.
Betrachten Sie Ihre Träume
Wie oft hatten Sie seltsame Träume bezüglich Ihres Jobs? Wir sprechen nicht über die einfache Art, bei der Sie davon träumen, dass Sie in Ihrem Job sind (obwohl wir das gleich ansprechen werden). Nein, die Art von Träumen, auf die wir uns beziehen, sind die bizarren, manchmal destruktiven Träume, die Ihren Arbeitsplatz betreffen. Sie könnten davon träumen, dass Außerirdische das Gebäude zerstören oder Ihr Büro geschlossen und in eine Paintball-Arena verwandelt wird.
Wenn Sie feststellen, dass Sie Träume haben, die diesen auch nur entfernt ähnlich sind, ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie schon viel zu lange in Ihrem Job sind. Das bedeutet zwar nicht unbedingt, dass Sie eine berufliche Veränderung brauchen, aber es muss sich sicherlich etwas ändern.
Teilmaschine
Leute, die Jobs haben, die sie hassen, werden oft Dinge sagen, als ob ich mich wie ein Roboter fühle. Dieses Gefühl, Teil einer Maschine zu werden, ist keine buchstäbliche Veränderung (obwohl es sich so anfühlen kann, wenn Sie den ganzen Tag an einem Computer arbeiten). In den meisten Fällen bezieht es sich auf unseren allmählichen Rückgang in ein emotionsloses, hohles und leeres Gefühl, das wir oft erleben, wenn wir keinen wirklichen Zweck haben.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Menschlichkeit nachlässt oder Sie jeden Tag von der Arbeit nach Hause kommen und sich körperlich, emotional und spirituell ausgelaugt fühlen, dann ist es wahrscheinlich, dass Sie eine berufliche Veränderung gebrauchen können. Das lässt sich gut mit unserem nächsten Punkt verbinden.
Voller Angst
Eines der unbestreitbaren Anzeichen dafür, dass Sie dringend eine berufliche Veränderung brauchen, sind Angstgefühle. Liegen Sie nachts im Bett und fragen sich, wie Sie am nächsten Tag aus der Arbeit kommen könnten? Wachen Sie morgens auf und fragen sich, wie lange Sie im Bett bleiben können, bevor Sie aufstehen MÜSSEN? Ihre Fragen weisen auf eines hin: Sie hassen Ihren Job.
Wenn wir feststellen, dass wir all unsere Zeit ohne Arbeit damit verbringen, über die Arbeit nachzudenken, insbesondere in negativer Weise, die uns unglücklich, vielleicht sogar elend macht, dann könnte eine berufliche Veränderung genau das Richtige für Sie sein. Dies gilt umso mehr, wenn Ihre Träume von der Arbeit geplagt werden. Selbst wenn Sie nur von einem durchschnittlichen Tag träumen, deutet Ihre Unfähigkeit, Ihrem Job zu entkommen, auch wenn Sie bewusstlos sind, darauf hin, dass es an der Zeit ist, etwas anderes zu finden, das Sie beschäftigt.
Positivität verlieren
Fragen Sie sich: Warum machen Sie Ihren Job? Gibt es einen Grund, warum Sie in der Vergangenheit nicht über einen beruflichen Wechsel nachgedacht haben? Für einige von uns kann das Entwickeln tiefer Freundschaften innerhalb eines Jobs ausreichen, um uns dort zu halten. Anderen macht der Job Spaß, auch wenn er nicht auf eine Karriere aufbaut. Wenn jedoch der ganze Spaß versiegt zu sein scheint, sollten Sie sich überlegen, warum das so ist.
Manchmal können sogar die Menschen oder Aktivitäten, die Sie früher an Ihrem Job am spannendsten und unterhaltsamsten fanden, zu genau den Dingen werden, die Sie irritieren und ärgern. Wenn Sie also nur dort arbeiten, weil das Geld gut ist, müssen Sie sich fragen, ob Unzufriedenheit ein Preis ist, den es wert ist, für etwas mehr Geld zu zahlen.
Pause
Ein Zeichen, auf das es sich sicherlich lohnt, auf die eigenen Pausen zu achten. Die Art der Pausen, die wir machen (und wie lange), können uns viel darüber aussagen, ob jemand seinen Job genießt oder nicht. Machen Sie manchmal eine frühere Pause, um wieder zur Arbeit zu kommen? Wie oft gehst du Kaffee trinken? Machen Sie öfter Toilettenpausen, als Sie eigentlich müssten?
Wenn Sie feststellen, dass Sie so viel Zeit wie möglich damit verbringen, während Ihres Jobs nicht zu arbeiten, dann gibt es wahrscheinlich einen sehr guten Grund dafür. Überlegen Sie, ob ein beruflicher Wechsel zu einem Job, den Sie interessanter und überzeugender finden, die Zeit, die Sie mit der Vermeidung von Arbeit verbringen, verringern würde.
Großer böser Boss
Haben Sie immer das Gefühl, auf der falschen Seite Ihres Chefs zu stehen? Denkst du manchmal, dass sie es auf dich abgesehen haben? Scheinen sie alles zu tun, um dir den Tag zu ruinieren und dir die Jobs zu geben, die sonst niemand machen möchte? Dies sind nicht die wirklichen Fragen, die Sie sich stellen sollten. Die eigentliche Frage ist, ob Ihre Abneigung und Verachtung für Ihren Job Sie dazu bringt, neutrale Handlungen als negativ zu betrachten.
Wenn wir in einer negativen Einstellung zur Arbeit gehen, können uns sogar einige der positiven Aspekte negativ erscheinen. Das Gegenteil ist auch der Fall: Wenn wir positiv zur Arbeit gehen, können wir, selbst wenn etwas schief geht, es abschütteln, einen Weg finden und unseren Tag und unsere Arbeit fortsetzen. Wenn Sie also das Gefühl haben, dass Ihr Chef Sie hasst, aber tief im Inneren weiß, dass dies nicht der Fall ist, sollten Sie auf jeden Fall zumindest einen Karrierewechsel in Betracht ziehen.
Montag oder Freitag?
Welcher Tag der Arbeitswoche ist Ihr Lieblingstag? Wir wetten, dass es nicht Montag ist. Für die meisten Menschen ist Freitag der beste Tag der Woche und Montag mit Abstand der schlechteste. Für manche ist der Sonntag der schlimmste Tag, weil er zum Montag führt. Wenn Sie im Laufe der Woche immer aufgeregter werden, um dann am Sonntag in schlechte Laune zu verfallen, dann mögen Sie Ihren Job definitiv nicht.
Ihr Job muss nicht etwas sein, das Sie fürchten, es muss nicht etwas sein, das Sie so sehr hassen, dass Sie die Tage zählen, bis Sie frei sind, und es ist nichts, was Ihr Wochenende ruinieren muss. Wenn Sie feststellen, dass eines oder alle dieser Anzeichen bei Ihnen auftreten, nehmen Sie sich etwas Zeit, um über eine berufliche Veränderung nachzudenken.