Psychische Archetypen: Der Anführer
Ein psychischer Archetyp stellt einen Kernenergieausdruck dar, von dem wir glauben, dass er unsere psychologische und spirituelle Reise in diesem, früheren und zukünftigen Leben definiert. Während wir verschiedene Lebenspraktiken ausüben können, wie etwa als Soldat oder Arzt, sind wir ein dauerhafter Archetyp, der der Krieger oder der Heiler sein könnte.
Dieser Artikel wird den psychischen Archetyp des Anführers untersuchen.
Die Geschichte ist voll von Kriegerpriestern und Soldatenheilern (Medizinern). Erzieher können Sportler sein und Sportler können Erzieher sein. Wir können im Laufe unseres Lebens viele Verkleidungen tragen, aber wir operieren meistens von einem einzigen psychischen Archetyp aus.
Manchmal können uns Notwendigkeiten und Umstände in eine Verkleidung zwingen, die weit von unserem spirituellen Ziel entfernt ist, oder so scheint es. Wenn wir unsere Handlungen unter allen Umständen genau genug betrachten, werden wir in der Lage sein, die konsistente psychische Prägung unserer Repräsentation zu erkennen.
Ich habe eine abwechslungsreiche Arbeitsgeschichte, die Konstruktion, Website-Design/-Management, Unterrichten (College-Englisch) und jetzt spirituelle Beratung umfasst. Bei jeder Wiederholung meiner Arbeitsmöglichkeiten fand ich mich immer wieder in derselben Rolle wieder … als spiritueller und emotionaler Berater für die Menschen um mich herum.
Der Leiter
Führung ist etwas, wonach viele Menschen streben, aber nur wenige erreichen sie umfassend. Viele verschiedene Qualitäten müssen sich effektiv vermischen, um einen wahren Anführer-Archetyp darzustellen. Im Tarotdeck gibt es fünf Führungskarten; ein König für jede Farbe und der König der Könige, der Kaiser in den Major Arcana
Der King of Cups führt mit emotionaler Intelligenz, Mitgefühl und Charisma. Der König der Zauberstäbe führt durch Action, Tapferkeit und eigenwillige Entscheidungen. Der König der Schwerter führt mit Logik, Entschlossenheit und Intelligenz. Und der König der Pentacles führt mit Praktikabilität, Zielen und Erfolgen. Daher ist der Imperator die ideale Mischung aus all den außergewöhnlichen Eigenschaften des einzelnen Königs.
Jeder Archetyp reist durch sein Leben, um Erfahrungen innerhalb und außerhalb seiner idealen Repräsentation zu sammeln, um die gesamte Bandbreite der menschlichen Erfahrung zu genießen und zu verstehen, während er Lektionen lernt, die mit der Vollendung seiner oder ihrer Arbeit verbunden sind. Wir lernen Lektionen durch Unterstützung und Widerstand. Ein Mensch lernt die vielen Facetten der Freiheit kennen, indem er in einem Leben sehr frei und in einem anderen Leben ein Sklave ist.
Es ist wirklich nicht schwer, sich eine ideale Gesellschaft vorzustellen, in der jede Person ihren psychischen oder spirituellen Archetyp entdeckt und die Möglichkeit erhält, diesen Archetyp durch Arbeit und Interaktionen mit den anderen Archetypen in der Welt auszudrücken. Die Verwirklichung einer solchen Welt würde eine umfassende und umfassende Akzeptanz des Gleichgewichts zwischen Wissenschaft und Spiritualität, zwischen Kreativität und Notwendigkeit sowie zwischen Mitgefühl und Integrität erfordern.
Die Realität ist ein Auf und Ab des Gleichgewichts, des Ungleichgewichts und des Wiederausgleichs, bei dem alle Seelen Lektionen lernen, die in utopischen Visionen oder im Geistigen Reich nicht zu finden sind. Wir entscheiden uns, hier zu sein, und psychische oder spirituelle Archetypen weisen darauf hin, dass wir eine einzigartige Rolle wählen, damit wir wahre Meisterschaft erfahren können.
Kennen Sie eine Führungskraft?Jeder Archetyp hat definierbare und unterscheidbare Eigenschaften. Die besten Führungskräfte brauchen kein Lob, sondern nehmen Anerkennung demütig an. Sie zeigen die Fähigkeit, ihren Mitmenschen zuzuhören und sie zu befehlen, wie es jeder Moment erfordert. Auch das Abheben und Überstehen gehört zu ihrem Archetypus; Sie führen, indem sie die Besten, die Selbstbewusstesten und die Fähigsten sind.
Charakterstärke
Das Alter spielt eine wichtige Rolle, wenn es um reife Führung in komplexen Systemen wie Militär, Regierung oder Wirtschaft geht. Wir können jedoch auf einen großen Spielplatz gehen und Führungspotenziale oder -qualitäten bei kleinen Kindern beobachten, indem wir einfach die Interaktionen der Jungen und Mädchen beim Spielen beobachten. Charakterstärke wird ein Kind von den anderen unterscheiden. Dieses Kind kann die anderen zu einem Wettkampfspiel organisieren oder sie auf imaginäre Abenteuer führen. Die Charakterstärke wirkt wie ein Leuchtfeuer für die anderen Kinder, die mit ihrer kreativen Energie Führung und Führung wünschen.
Zeigt einige überlegene Eigenschaften oder Talente an
Oft sticht der Leader heraus, wird gewählt oder übernimmt die Führung, weil er oder sie die überlegene Person ist, sei es physisch, intellektuell oder emotional. Es ist auch möglich, dass sich der Leader in mehreren Bereichen auszeichnet, auch wenn er oder sie in keiner einzelnen Kategorie der Beste ist. Manchmal ist der beste Spieler der Anführer und manchmal kann der Anführer das Beste aus den anderen Spielern herausholen.
Auf der ganzen Linie ist die Kommunikation die einzige Eigenschaft, die überlegen sein muss. Eine Führungskraft ist ein effektiver Kommunikator, der in der Lage ist, die Aufmerksamkeit der Anhänger auf sich zu ziehen und sie für die Ziele und Ideale der Führungskraft zu begeistern. Der Leiter wird auch ein geschickter Zuhörer sein und in der Lage sein, Diskussionen und Argumente einzuladen, um die beste Entscheidung zu treffen. Unabhängig von den Beiträgen und den starken Positionen derjenigen, die Vorschläge machen, weiß der Leiter, dass er oder sie der letzte Schiedsrichter ist.
Unter Druck gedeihen
Führungskräfte gedeihen unter Druck und übernehmen die Verantwortung, mit der Kraft und Stärke zu führen, die notwendig sind, um für diejenigen verantwortlich zu sein, die der Führungskraft folgen und sie unterstützen. Die besten Führungskräfte zögern oft, die Führungsrolle zu übernehmen, weil sie die damit verbundene Pflicht und Verpflichtung so genau verstehen. Doch mit zunehmendem Druck nehmen ihr Scharfsinn und ihr Einsatz zu, um die Herausforderung zu meistern.
Führung hat viele Stile, und es ist wichtig für jede Führungskraft, ihren Stil zu kennen und von diesem zu leiten. Die Umstände können auch den Führungsstil bestimmen, der für den Erfolg erforderlich ist. Die Führung von Spezialeinheiten könnte sich stark von der Führung von Kindern im Kindergarten unterscheiden … oder vielleicht auch nicht! Wichtig ist die Synchronität des Designs des Leaders mit einem entsprechenden Stil. Eine anspruchsvolle Führungskraft braucht einen anspruchsvollen Stil. Wenn Mitgefühl erforderlich ist, kann diese Fähigkeit einem unterstützenden Teammitglied zufallen.
Eine der besten fiktiven Darstellungen umfassender Führung findet sich in der Serie Star Trek: The Next Generation. Zahlreiche Szenen spielen in einem Konferenzraum, in dem der Kapitän den Chefarzt, den Sicherheitschef, den Schiffsberater, den Chefingenieur, den Leiter der Wissenschaftsabteilung und die 2 . versammeltndim Kommando. Sie diskutieren ein Problem und geben dem Kapitän Input, während er sie herausfordert und zuhört. Bis zur Entscheidung hat der Kapitän alle relevanten Gedanken und Meinungen verarbeitet und urteilt.